El departamento de Trabajo de los Estados Unidos (The Department of Labor) está encargado de administrar  el programa de compensación a los trabajadores federales o sus dependientes en caso de que sufran una lesión o enfermedad debido a su trabajo. Las principales beneficios que un trabajador puede obtener mediante una demanda por accidente de trabajo son:

  • Beneficios de recuperación de salarios perdidos
  • Tratamiento Médico
  • Rehabilitación vocacional
  • Otros tipos de beneficios

Lea el siguiente artículo para saber cuales son los pasos para hacer una demanda por accidente de trabajo

Cuando una persona que trabaja para una empresa privada o del estado o el govierno local  sufre una lesión en su trabajo debe hacer la reclamación a traves del sitio de Compensación al trabajador de su estado.
A continuación los sitios web de cada Estado donde puede obtener información para iniciar su demanda por accidente de trabajo:

Compensación al Trabajador en Alabama
División de Compensación al Trabajador en Alaska
Compensación al Trabajador en Arizona
Comisión de Compensación al Trabajador en en Arkansas
División de Compensación al Trabajador en California
División de Compensación al Trabajador en Colorado
Comisión de Compensación al Trabajador en Connecticut
Oficina de Compensación al Trabajador en Delaware
Departamento de Servicios Laborales en el Distrito de Columbia
División de Compensación al Trabajador en Florida
División de Compensación al Trabajador en Georgia
Comisión de Compensación al Trabajador en Guam
División de Compensación al Trabajador en Hawaii
División de Compensación al Trabajador en Idaho
División de Compensación al Trabajador en Illinois
División de Compensación al Trabajador en Indiana
División de Compensación al Trabajador en Iowa
División de Compensación al Trabajador en Kansas
División de Compensación al Trabajador en Kentucky
División de Compensación al Trabajador en Louisiana
Junta de Compensación a los Trabajadores en Maine
Comisión de Compensación al Trabajador en Maryland
Departamento de Accidentes Industriales en Massachusetts
Agencia de Compensación al Trabajador en Michigan
Departamento de Trabajo e Industria en Minnesota
División de Compensación al Trabajador en Mississippi
División de Compensación al Trabajador en Missouri
Departamento del Trabajo e Industria en Montata
División de Administración de Riesgo en Nebraska
División de Relaciones Industriales en Nevada
Departamento del Trabajo en New_Hampshire
División de Compensación al Trabajador en New Jersey
Administración de Compensación al Trabajador en New_Mexico
Junta de Compensación al Trabajador en New York
Comisión Industrial de North Carolina
Seguridad del Trabajo y Seguros en North Dakota
Buró de Compensación al Trabajador en Ohio
División de Compensación al Trabajador en Oklahoma
División de Compensación al Trabajador en Oregon
División de Compensación al Trabajador en Pennsylvanian
Comisión Industrial de Puerto Rico
División de Compensación al Trabajador en Rhode Island
División de Compensación al Trabajador en South Carolina
Departamento del trabajo en South Dakota
División de Compensación al Trabajador en Tennessee
División de Compensación al Trabajador en Texas
División de Compensación al Trabajador en Utah
División de Compensación al Trabajador en Vermont
División de Compensación al Trabajador en Virginia
División de Compensación al Trabajador en Virgin_Islands
Departamento de Labor y Industria en Washington
División de Compensación al Trabajador en West Virginia
Departamento del desarrollo del trabajo en Wisconsin
Departamento del Empleo en Wyoming

Recursos:

Demandas por Discriminación Laboral y Violaciones de Derechos Civiles
¿Cómo Presentar una Queja de Discriminación Laboral ?
Discriminación Racial
Discriminación de Género/Sexo
Abogados de Derecho Laboral
Abogados de Accidentes de Auto
¿Puedo demandar a mi empleador?
Ley de Ausencia Familiar y Médica
¿Qué es una lesión personal?
¿Que hacer si me chocan mi auto?

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